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测试试题：目前测试中共有25道随机题(200道单选题，50道多选题，200道判断题) ，已配置 25 分 ( 未满 100 分 )
题目1-10
公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的( )。
公务员的考核结果分为那几个等次？( )
下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法？（ ）
我国公务员培训的主管机构是（ ）。
政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（ ）。
我国公务员考核结果等次分为（ ）。
通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（ ）。
公开选拔党政领导干部，是指党委（党组）及其组织（人事）部门面向一定范围采取（ ），考试与考察相结合的办法，选拔党政领导干部。
公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？（ ）
初任培训的对象是( )。
题目11-25
我国公务员培训的主管机构是（ ）。
我国公务员考核的基本方法主要有（ ）。
公务员的考核结果分为( )四个等次。
在公务员考核中，要注重全面考核和重点考核相结合。其中，全面考核指的是，对公务员的（ ）各方面逐一考核。
公务员培训的种类有哪些？（ ）
我国公务员培训的主管机构是教育部。对吗？
培训既是公务员的义务，也是公务员的权利。对吗？
撤职是对犯有严重错误、构成违纪违法的公务员的一种刑事处罚。对吗？
公务员因工作需要在机关外兼职，可以不经有关机关批准，并且可以领取兼职报酬。对吗？
公务员的考核结果必须与公务员的管理挂钩，即将考核结果与职务职级升降、级别调整、工资增减以及奖励、交流、辞退等结合起来，真正发挥考核的激励和引导作用。对吗？
公开选拔是党政领导干部选拔任用的唯一方式。对吗？
公务员任职不受到编制限额、职数和职位空缺的前提限制。对吗？
担任县处级领导职务的党政领导干部，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。对吗？
我国公务员任职培训的对象是新录用的人员。对吗？
专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训，重点提高公务员的业务工作能力。对吗？
