测试试题：目前测试中共有40道随机题(920道判断题，3320道单选题，1050道多选题) ，已配置 40 分 ( 未满 100 分 )
题目1-20
事业不仅可以解决谋生的和发展的问题，而且增加了各种责任。
只要在学校学好一门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。
组织结构是组织资源整合的有机体，通常由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道构成。它是一个架构体系。
要想实现很好的自主发展和自我管理，就必须让自己从他控型的生活学习方式，转变为自控型的生活学习方式。
团队与群里之间关系密切且在一定情况下可以相互转化，群里可以慢慢培养成团队，逐步显现出强大的生命力。
自主学习能力是工作团队对其成员的基本要求，也是工作团队成员的核心素质体现。
个人素质和能力的拓展和提升是不断实现岗位匹配的动态过程，也是决定岗位匹配的关键。
职业和工作是相同的，有了工作，就等同于有了自己的职业。
不同职业的从业者，所处的工作环境不同；而同一职业的从业者，所处的环境肯定是完全相同的。
职业是不会伴随着经济发展而改变的。
（ ）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。
职业活动的主体是（ ）。
（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较负责、管理工作比较精细化的企业。
人是社会的核心要素，具有（ ）双重属性。
下列选项关于请示工作的描述中，属于最佳的请示工作方式的是（）。
下列创新能力培养中属于创新思维习惯培养的是（）。
（ ）是自主发展的核心能力，无此能力再好的发展目标也是空谈。
下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（）。
请上网搜索IBM的组织结构图，并进行分析，可以获知，IBM最终比较成功的组织结构是哪种类型的？（）
下列描述中属于社会交往中，人际关系的交互原则的是（）。
题目21-40
（ ）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。
（ ）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。
下列选项中属于交往的选择性特征中交往对象的选择的是（）。
（）及职业活动的时间，指劳动者开展职业活动的时限。
进入公司，首先要向公司中的前辈多请教多学习，这体现了（）。
在交流中，只顾自己滔滔不绝的讲话，而不注意和在乎对方的感受与反应，这违反了沟通中的哪个要诀？（）
（）是组织的核心理念，是一切身缠、活动的基本准则。
当你处于压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。
（）是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧，是团队成员互敬互重，彼此包容，和谐相处。
无论学习什么专业，将来选择什么岗位，都必须具备较强的（）。
下列选项中属于职业素养的意义的是（ ）。
下列描述中属于积极应对压力处理的方式的是（）。
具有自负型情感的人的特点有（ ）。
好的职业心态体现在（ ）。
创新的特征有（）。
职业技能包括（）。
下列选项属于社会交往中存在的问题的是（ ）。
在设计组织架构的时候，我们应该遵循的设计原则种类有（）。
组合创新的方法有多种多样，比较实用的组合方法有（ ）。
竞争中的基本素质有（）。