1.
按获得方式不同，能力可分为 1 和 2 两大类。
1 能力倾向
2 技能
职业是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作，这个解释突出了职业的 1 和 2 。
1 社会性
2 经济性
2022版《中华人民共和国职业分类大典》标注了 1 个绿色职业，占职业总数的 2 %。
1 134
2 8
决策风格类型主要有理智型、 1 、 2 、回避型和自发型五种。
1 直觉型
2 依赖型
在校大学生的职业生涯规划的实施可以分为四个阶段：大一是 1 ，大二是 2 ，大三是拼搏期，大四是冲刺期。
1 探索期
2 定向期
下列属于内职业生涯范畴的是（ ）。
工作内容
职务
工资待遇
综合能力
下列哪种做法不能帮助我们认识自我?( )
和同学讨论对彼此的看法
全盘接受父母的意见
进行专业的心理测验
写日记，并时常把过去的我和现在的我进行对比
下列哪一种能力不属于技能？（ ）
自我效能感
专业知识技能
自我管理技能
可迁移技能
市场增长率不高，需求增长率不高，技术已经成熟，行业特点、行业竞争状况及用户特点非常清楚和稳定，这样的行业处于（ ）。
初创期
成长期
成熟期
衰退期
AI运用的职业领域越来越广泛，这体现了职业的什么趋势。
全球化
智能化
创新型就业
自由职业化
对待专业正确的态度是（ ）
职业一定要和专业相关
选择了某个专业，就只能坚持到底
只要学好专业课，就可以满足职业的需要
很多新职业并没有对应的专业，但我们依然可以选择
SWOT分析法中S代表的是（ ）。
内部优势
内部劣势
外部机会
外部威胁
下列哪项不属于精神方面的得失？（ ）
个人收入
成就感
兴趣满足
人际关系
在SMART原则中，“M”代表什么？
明确具体的
可衡量的
可达到的
有时限的
面对职业生涯规划中的风险，以下哪种应对策略是不恰当的？
定期进行市场研究，了解行业趋势
持续学习和提升个人技能
不必在意，一切都会自然解决
建立广泛的人脉网络，增加职业机会
在选择职业时，个人兴趣是排在第一位的。
对
错
进入职场之后，我们不仅要考虑工作是否满足了我们的需要，还要考虑所在企业或组织对我们的要求和期待。
对
错
“江山易改，本性难移”，性格一旦形成，是无法改变的。
对
错
选择职业时不仅要择己所爱、择己所长，还要择世所需。
对
错
干一行、爱一行，将来做什么，就对什么感兴趣，因此不需要做职业生涯规划。
对
错
想要了解行业信息，权威机构的数据往往较为可靠，但媒体网站的数据则更新较及时、综合性强。
对
错
在做决策的时候，询问他人的意见是一种依赖型的决策风格，是我们应当尽量避免的。
对
错
决策平衡单法通常用于做出唯一确定的决策结果。
对
错
职业生涯规划是一个动态的过程，需要随着个人发展、环境变化等因素进行调整。
对
错
职业生涯规划的风险评估完成后，就不需要再关注了，因为风险已经确定。
对
错