题目1-10
1.
现代公务员制度诞生于
德国
英国
法国
美国
下列选项中，属于公务员处分种类的是
免职
辞退
警告
批评
目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求
大专以上学历
中专以上学历
本科以上学历
研究生学历
职位分类是一种以什么为主要依据的分类方法？
权利
职位
年龄
权力
政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于
专业技术类职位
综合管理类职位
其他类别职位
行政执法类职位
下列人员符合公务员条件的是哪一个？
丁二十二周岁，身体健康，大专毕业
甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症
丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行。
在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于
近因效应
趋中误差
晕轮效应
从众心理
哪个国家是实行现代品位分类最典型的国家？
法国
德国
英国
中国
受撤职处分的，应当按照规定
回答错误
不予录用
降低级别
停职
留党查看
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当
停职
引咎辞去领导职务
不准辞职，等候处理
被要求免去领导职务
题目11-20
下列选项中，不属于公务员处分种类的是
警告
记过
降级
免职
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训
业务
分级分类
素质
心理
降级处分的期间为
二年
四年
三年
一年
公务员法律责任中，最严厉的是
行政处分
刑事责任
赔偿责任
身份处分
任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是
60天
15天
45天
30天
下列属于公务员被辞退的法定条件是
年度考核中连续两年被确定为基本称职
年度考核中连续两年被确定为不称职
年度考核中累计两年被确定为基本称职
年度考核中累计两年被确定为不称职
不符合公务员在机关外兼职的条件的是
领取兼职报酬
不影响本职工作
因工作需要
经有关机关批准
公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被
降职
降级
辞退
免职
以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是
公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准
公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务
公务员不可以在机关外兼职
公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬
下列哪些职位不实行聘任制？
涉及国家秘密的
涉及技术性的
因工作需要的
涉及专业性较强的
题目21-30
我国录用公务员的最低年龄是
年满21周岁
年满20周岁
年满19周岁
年满18周岁
某地级市录用公务员，其主管部门是
省级公务员主管部门
人力资源和社会保障部
中共中央组织部
市级公务员主管部门
对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于
初任培训
任职培训
在职培训
专门业务培训
中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是
全心全意为人民服务
坚持党的基本路线
党管干部
德才兼备
公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被
辞退
降职
降级
免职
作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是
年终考核的结果
不定期考核的结果
定期考核的结果
平时考核的结果
国家根据什么设置公务员职务序列
公务员职位类别
公务员等级
公务员工资级别
公务员津贴
处分决定应当以什么形式通知公务员本人？
书面
公示
谈话
口头
公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇
自伤
因公致残
在休假途中致残
在家突发事件致残
哪一项不是公务员纪律的特点？
独特性
普遍性
强制性
法制性
题目31-40
公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格？
工作能力
文化程度
思想政治素质
任职经历
我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别
立法研究类
综合管理类
专业技术类
行政执法类
机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当如何处理？
消除影响
恢复名誉
赔礼道歉
赔偿损失
公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告
上级机关
有关的专门机关
上级领导
本机关
公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人？
记过
记大过
开除
降级
公务员职务分为哪几种
非领导职务
司法职务
领导职务
行政职务
公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则
竞争
平等
择优
公开
公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次？
降级
记过
记大过
撤职
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照（ ）作出处分决定？
规定的程序
职权
公务员受处分时的态度
管理权限
公务员保持操行的义务包括
遵守纪律、服从命令
恪守职业道德
维护国家利益
模范遵守社会公德
题目41-50
时间是管理者工作有效性的前提基础。
正确
错误
公务员考核的重点是工作实绩。
正确
错误
对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。
错误
正确
经济人的假设认为，多数人具有自我实现的需要。
正确
错误
公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现 公开、平等、竞争、择优的原则。
错误
正确
行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托其他行政机关实施行政许可。
错误
正确
调任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。
错误
正确
现代领导团队不仅需要领导者个体优秀，更需要领导集体的最佳结构组合。
正确
错误
西方国家公务员制度实行“两官分途”
正确
错误
除受到记过处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。
错误
正确
