测试试题：目前测试中共有20道随机题(160道判断题，570道单选题，190道多选题) ，已配置 20 分 ( 未满 100 分 )
自我发展是客观性的人的发展，代表着个体对自己发展道路的自由选择。
要想实现很好的自主发展和自我管理，就必须让自己从他控型的生活学习方式，转变为自控型的生活学习方式。
良好的职业礼仪有助于调和人际关系，使自己更快地融入到组织中去。
团队与群里之间关系密切且在一定情况下可以相互转化，群里可以慢慢培养成团队，逐步显现出强大的生命力。
要实现从学生团队向工作团队的顺利转化主要是实现对团队文化、价值和行为规范的认同。
以下招聘要求的信息中，属于应聘者要与应聘的工作能力匹配的要求的是
（）就是对自身的长处和短处做出实事求是的分析和判断，以便了解自己的职业能力倾向。
（）具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦虑的典型特征，对于重要且要求高度准确性的任务起着不可估量的作用。
以下描述中，是正确的握手礼仪的是（）。
个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，此过程称为（ ）。
理发店的理发师服务态度好，热爱本职工作，这体现了理发师岗位胜任方面的（ ）能力。
某公司一女性员工，休完产假上班，上班后还在哺乳期的她因为紧急的任务，接受了领导安排的出差任务，而且带着仅仅五个月大的孩子一起到外地去出差。该女员工的这种精神，在企业组织文化中表现的是什么精神？（）
由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识和技能，协同工作，解决问题，达到共同的目标，这个共同体被称之为（）。
（ ）是职业外活动最重要的聂荣，直接反映职业外活动的效果，因此在职业外活动中处于核心地位。
沟通的关键技巧是（）。
依据情感状态标准和方法，可以将社会交往的类型划分为（ ）。
竞争中的基本素质有（）。
以下选项属于组织应该有的价值观的是（）。
为了保证身体健康，我们有必要了解健康管理的要素，健康管理的方法有（ ）。
组织文化的构成要素有（）。