经过一段时间的学习，相信同学们对《劳动合同法》课程有了充分的认识，请各位同学结合社会主义核心价值观中的“平等”，具体谈谈：劳动合同订立过程中平等自愿原则在《劳动合同法》上是如何体现的？
本讨论将计入形考成绩，希望大家能认真总结，规范提交，谢谢各位配合！
要求：
1.观点明确。
2.可以结合《劳动合同法》中的具体案例，谈谈你的看法：在劳动合同订立过程中平等自愿原则如何适用？
3.每位学习者都需要在本讨论区发帖，禁止抄袭，不许雷同，如果发现按照提交的时间只给第一个发布内容的学习者成绩，请注意。
4.字数不得少于500字。不满500字者本次考核不得分。
双方当事人应该遵循平等自愿原则，按照以下条件签订合同：劳动合同订立时，双方表现为平等的劳动关系主体，享有平等的利益要求权，不存在秩序与服从的关系。以胁迫、胁迫、欺骗等非法手段订立的劳动合同无效。
平等自愿原则，劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。
律师是法律职业群体中不可或缺的主角，律师职业是一个特殊的职业，律师兼有法律人和经纪人的双重身份，一方面律师要为客户提供法律服务、解决法律纠纷、维护社会正义；另一方面，律师以法律服务为谋生手段，通过提供法律服务获取经济利益，具有逐利性。正因为如此，应当对律师提出比一般公民更高更严的职业道德要求。律师职业道德是指从事律师职业的人所应信奉的道德，以及在执行职务履行职责时所应遵循的行为规范。它是律师政治素质、理想信念、思想品质、纪律作风、情操气质和风度的维护律师职业声誉、推动律综合反映，也是纯洁律师队伍、师为社会提供优质法律服务的重要保证。
律师必须保持良好的形象和（一）良好的形象和声誉。声誉。（二）法律职业行为的独立。（三）律师必须保持清廉与诚信的品德。
我国正在推行依法制国方略，而法律职业人正是依法制国方略实施的有力保障，被赋予比较高的伦理要求，其本身也需要靠自己内部的自治自立来建立起职业伦理，以维护行业的良好社会形象。职业道德及行业规则构成了完整的法律职业伦理，两者相辅相成，共同维系着法律职业伦理体系。作为一个独立、自主，以评判正当性与合法性为其职责的职业群体，职业水准的高下并不完全取决于专业知识的掌握，具有为其他行为人所尊崇的品质是法律正义的前提，因而必须强调群体成员的自律，而增强其自律意识的关键又在于自律机制的建立和完善。这种机制应该能够给职业地位与专门知识带来荣耀，具有可操作的制度与手段使其成员严格地执行规范，一有违反必然惩戒，加上共同体成员之间相互熟知所产生的来自同事的关注和监督等，将可以有效地维护这一群体成员的职业道德。只有法律职业人都有较高的素质，我们的依法制国才有可能落到实处，而他们较高的素质不仅指专业知识，职业伦理也是不可或缺的，它使法律知识有了生命和活力，使法律职业技能有了灵魂和方向，使我国法制建设能更快更好的发展。所以说，我们应该努力提高法律人的职业伦理素养，这是目前我们法制建设的一个重点。
