一、单选题
问题 1：人机系统的任何活动实质上是信息及能量的传递和交换，人在人机系统中主要有三种功能。下列功能中，不属于人机系统中人所具有的功能是（ ）。选项：传感功能
信息处理功能
操纵功能
修复功能
答案：修复功能
问题 2：对新建、扩建、改建和技术改造工程项目的 “三同时” 监察，属于（ ）。选项：行为监察
技术监察
一般监察
专门监察
答案：技术监察
问题 3：尘毒噪声等物理化学有害因素严重，容易产生职业病和恶性中毒的场所叫做（ ）。选项：危险区
危害点
危险作业点
特种作业点
答案：危害点
问题 4：某铸造厂生产的铸铁管在使用过程中经常出现裂纹，为从本质上提高铸铁管的安全性，应在铸造的（ ）阶段开展相关完善工作。选项：设计
安装
使用
检修
答案：设计
问题 5：下列说法错误的是（ ）。选项：安全是相对的
安全是人类活动永恒的主题
安全是相对的，危险是绝对的
安全和危险均是相对的概念
答案：安全和危险均是相对的概念
问题 6：某大型机械加工企业 2017 年事故统计显示，全年发生死亡事故、重伤事故各 1 起，根据海因里希法则推断，该企业在 2017 年出现不安全行为的事例为（ ）起。选项：29
58
300
600
答案：600
问题 7：在安全生产工作中，通常所说的 “三违” 现象是指（ ）。选项：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
违反作业规程、违反操作规律、违反安全规程
违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技术措施经费
答案：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
问题 8：一切事故的发生都是有原因的，这些原因就是潜伏的危险因素，这些危险因素有来自人的不安全行为和管理缺陷，也有物和环境的不安全状态。这说明事故具有（）。选项：偶然性
复杂性
因果性
潜在性
答案：因果性
问题 9：以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性的原理叫做（ ）。选项：系统原理
能级原理
弹性原理
激励原理
答案：激励原理
问题 10：根据系统安全工程观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的（ ）。选项：承受程度
认知能力
实践水平
预计范围
答案：承受程度
问题 11：以下不属于系统安全分析方法的是（ ）。选项：预先危险性分析
事故树分析
危险性和可操作性研究
安全经济效益分析
答案：安全经济效益分析
问题 12：对安全的特征理解不正确的是（ ）。选项：随着时空的不同，安全的状态会发生变化
通过人们的努力，可以达到 100％的安全
安全直接与经济效益的增长或损失相关
现实的安全标准是相对的、有条件的
答案：通过人们的努力，可以达到 100％的安全
问题 13：生产安全事故是指生产经营活动中发生的造成（ ）事件。选项：财产损失或间接经济损失
人身伤亡或直接经济损失
直接经济损失和间接经济损失
人身伤亡或间接经济损失
答案：人身伤亡或直接经济损失
问题 14：某建筑工地，在使用塔式起重机起吊模板时，发生钢丝绳断裂，模板从 5m 高空落下，地面一作业人员躲闪不及，被砸成重伤。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441），这起事故类型是（ ）。选项：机械伤害
物体打击
起重伤害
高处坠落
答案：起重伤害
问题 15：安全的实现不但能减少或避免人员伤亡和财产损失，而且能够维护和保护生产，实现促进经济生产增值的功能，指的是（ ）。选项：安全效果
安全效率
安全收益
安全效益
答案：安全收益
二、多选题
问题 1：在进行人机功能分配时，机器适于承担（ ）的任务。选项：功率大、速度快
综合判断
重复性作业
持续作业
要求应变能力
答案：功率大、速度快、重复性作业、持续作业
问题 2：常用的安全评价方法包括（ ）。选项：预先危险性分析法
危险指数评价法
故障树分析法
作业条件危险性评价法
调查表法
答案：预先危险性分析法、危险指数评价法、故障树分析法、作业条件危险性评价法、调查表法
问题 3：12345 安全管理模式中的三个理念包括（）。选项：使用先进技术装备的理念
谁主管谁负责的理念
以人为本的理念
安全就是效益的理念
事故是可以预防和控制的理念
答案：以人为本的理念、安全就是效益的理念、事故是可以预防和控制的理念
问题 4：常用的防止事故发生的安全技术措施包括（ ）。选项：设置薄弱环节
限值能量或危险物质
消除危险源
个体防护
避难与救援
答案：限值能量或危险物质、消除危险源
问题 5：按照能量意外释放理论的阐述，最为常见的引起伤害的能量是（ ）。选项：机械能
电能
化学能
声能
非电离辐射
答案：机械能、电能、化学能
三、判断题
问题 1：本质安全就是生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或者发生故障的情况下也不会造成事故。选项：√
×
答案：√
问题 2：所谓本质安全是指通过追求人、机、环境的和谐统一，实现系统无缺陷，管理无漏洞、设备无故障。选项：√
×
答案：√
问题 3：所谓变化的观点是指事故的致因因素是变化的。选项：√
×
答案：×
问题 4：“四不放过” 原则属于安全 3P 策略中的事后惩戒策略。选项：√
×
答案：√
问题 5：危险点与危害点没有本质上的区别。选项：√
×
答案：×
问题 6：在企业安全管理中要根据企业所处的内外条件权宜应变，采取适宜的管理措施。选项：√
×
答案：√
问题 7：危险源又叫做事故隐患。选项：√
×
答案：×
问题 8：人是容易犯错误的动物，人失误是不可避免的。选项：√
×
答案：√
问题 9：在一定的技术水平下，安全效益 = 减损效益 + 增值效益选项：√
×
答案：×
问题 10：系统安全与传统的技术安全工作范围和实施方法有较大的区别。选项：√
×
答案：√
问题 11：预先危险性分析法属于系统安全分析法，不属于风险识别法。选项：√
×
答案：×
问题 12：只要消除了人的不安全行为就可以预防事故，人的安全才是本质安全。选项：√
×
答案：×
问题 13：安全价值就是直接研究 “安全” 与 “投资” 本身。选项：√
×
答案：×
问题 14：采取了耐失误措施后，就不用对人员进行教育和强制了。选项：√
×
答案：×
问题 15：防止伤亡事故的第一原则是建立和维持职工对安全工作的兴趣。选项：√
×
答案：√